Veranstaltung »KI-Führerschein für HR«

Zielgruppe:

Fachanwälte für Arbeitsrecht und IT-Recht; HR

Beschreibung:

Am 2. Februar 2025 sind mit dem EU AI Act (KI-Verordnung) die ersten verbindlichen Regelungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Kraft getreten. Unternehmen, die KI in Recruiting, Talentmanagement oder interner Kommunikation nutzen, sind nun gesetzlich verpflichtet, deren Einsatz sicher, transparent und rechtskonform zu gestalten.
Art. 4 der KI-Verordnung fordert, dass alle, die KI in HR-Prozessen anwenden oder verantworten, über nachweisbare KI-Kompetenz verfügen. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre HR-Teams geschult sind und ihre KI-Systeme den neuen Compliance- und Transparenzvorgaben entsprechen. Verstöße können insbesondere zu Beweislastrisiken führen.

Machen Sie unseren KI-Führerschein und sorgen Sie für den rechtssicheren Einsatz von KI in HR!

Inhalte:

- KI verstehen: Technische und rechtliche Grundlagen im Ãœberblick
- Pflichten und Risiken: Was Unternehmen im HR-Bereich bereits beachten müssen
- Aufsicht und Verantwortung: Was die KI-Verordnung konkret fordert
- Datenschutz und KI: Welche Rahmenbedingungen für personenbezogene Daten gelten
- Rechtssicherheit: Wie Arbeitgeber den Einsatz von KI im Unternehmen absichern können


Referierende:
- Dr. Matthias Köhler, LL.M. (Sydney), RA/FAArbR, Partner bei Baker McKenzie
- Isabell Marie Guntermann, B.Sc., Associate bei Baker McKenzie, Berlin
- Dr. Maurice Heine, Associate bei Baker McKenzie, Berlin
- Dr. Adrian Schürgers, LL.M. (UCT), Associate bei Baker McKenzie, Berlin

ZOOM

Donnerstag 20.03.2025
9:30-12:00 Uhr
(2 FAO-Stunden)

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Preisgruppen

199,00€ Regulär
zzgl. gesetzl. USt.

Alle Informationen beruhen auf Angaben des Veranstalters.