Detailansicht Veranstaltung »Online-Seminar! § 15 FAO - Kollektives Arbeitsrecht einschließlich prozessualer Fragestellungen - 2 Tage«

Kurzbeschreibung:

31.03.2025 von 10:00 bis 12:30 Uhr
01.04.2025 von 10:00 bis 12:30 Uhr
(keine Auswahltermine, 2 Termine = 1 Online-Seminar)

Zielgruppe:

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

Beschreibung:

Tarifrecht

Tarifverträge
Rechtsquellenklarheit beim sog. Tarifsozialplan, Bestimmtheit tariflicher Regelungen
Tarifverträge der Entleiherbranche und Überlassungshöchstdauer
tarifliche Öffnungsklauseln
Besitzstandsklauseln und deren Reichweite
aufschiebende und auflösende Bedingungen in Tarifverträgen
Auslegung von Tarifverträgen
Individualvertragliche Bezugnahme auf Tarifwerke und tarifliche Regelungen
sachliche und zeitliche Reichweite ("Flächentarifvertrag", Haustarifvertrag, unternehmensbezogener Verbandstarifvertrag)
die sog. Gleichstellungsabrede
AGB-Kontrolle von Bezugnahmeregelungen
Günstigkeitsvergleich im Kollisionsfall - Tarifgebundenheit und vertragliche Abrede
prozessuale Fragestellungen

Betriebsverfassungsrecht

Tarifautonomie und Betriebsverfassung - ein Spannungsverhältnis
Verhältnis der Regelungsmaterien
"Tarifsperre" von §§ 77 Abs. 3 sowie nach § 87 Abs. 1 Einleitungshs. BetrVG und betriebliche Mitbestimmung
Gewerkschaftlicher Unterlassungs- und Durchführungsanspruch
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Ordnungsverhalten und kollektiver Tatbestand
Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Untersagung der Nutzung von Mobiltelefonen/Smartphones
Nachwirkung von Kollektivnormen nach Betriebsübergang
Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
Eingliederung in den Betrieb
Aufhebung einer personellen Einzelmaßnahme
Zustimmungsersetzungsverfahren bei der Ein- und Umgruppierung
Auskunftsanspruch des Betriebsrats
Sozialplan und Stichtagsregelung