Detailansicht Veranstaltung »Online-Seminar! § 15 FAO - Eingruppierungsrecht«

Zielgruppe:

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

Beschreibung:

Grundlagen der Eingruppierung

die maßgebende Vergütungsordnung
Grundsatz der Tarifautomatik

Eingruppierung im öffentlichen Dienst

tarifvertragliche Grundlagen, insbesondere nach den Überleitungstarifverträgen
Bestimmung des Arbeitsvorgangs
tarifliche Bewertung anhand der Tätigkeitsmerkmale
Spezialitätsgrundsatz (allgemeine und besondere Tätigkeitsmerkmale)
Qualifizierungs- und Heraushebungsmerkmale
Tätigkeits- und Regelbeispiele
korrigierende Rückgruppierung - Reichweite des Vertrauensschutzes
neue Tätigkeitsmerkmale

Eingruppierung in anderen Bereichen

privater Sektor (ohne TVöD/TV-L)
Abweichungen zur Eingruppierung im öffentlichen Dienst
Gesamt- und Teiltätigkeiten
Tätigkeits- und Regelbeispiele

Der Eingruppierungsrechtstreit

Antragstellung
Eingruppierungsfeststellungsklage
Streitgegenstände- alternative Klagehäufung
Darlegungs- und Beweislast
Bedeutung einer Stellenbeschreibung und ähnlicher Beschreibungen
Heraushebungs- und Qualifizierungsmerkmale, wertender Vergleich
Teilurteile im Eingruppierungsrechtstreit

Mitbestimmung bei der Ein- und Umgruppierung nach dem BetrVG

Anhörungsverfahren
die maßgebende Vergütungsverordnung
Reichweite des Mitbestimmungsrechts
Zustimmungsersetzungsverfahren
Antragstellung
Änderung der Eingruppierung im laufenden Verfahren
Erledigung des Verfahrens

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